Karriere mit Leidenschaft

Als Paketdienstleister tragen wir dazu bei, dass Regale in Geschäften gefüllt bleiben, Ersatzteile bei Handwerkern ankommen und Online-Shopper ihre Bestellungen erhalten. Unsere Leistungen verbinden Menschen und Unternehmen – miteinander und untereinander, in Österreich und ganz Europa.

Wachstum, Qualität und IT-Kompetenz kennzeichnen die Paketlogistik. Die Teams von GLS sind mittendrin – gemeinsam, engagiert und progressiv. In einer kollegialen Atmosphäre bieten wir spannende Aufgaben und herausragende Entwicklungs- & Karrierechancen. Ob als Lehrling, gewerblicher oder kaufmännischer Mitarbeiter, Fach- oder Führungskraft: bei uns stehen alle Wege offen!

Gemeinsam Top-Leistungen liefern

Top-Qualität, schnelle Lieferung, exzellenter Service - wir stellen hohe Ansprüche an uns. Dank hervorragender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir fähig, diese auch zu erfüllen.

Spannende Perspektiven & zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung: wir setzen auf gut ausgebildete Kolleg:innen und bieten zahlreiche Benefits.

Team

Teamgeist

Nicht von ungefähr sehen wir uns als GLS-Familie - wir arbeiten zusammen, wir lachen zusammen und wir bewegen die Welt zusammen.

Team

Teamgeist

Nicht von ungefähr sehen wir uns als GLS-Familie - wir arbeiten zusammen, wir lachen zusammen und wir bewegen die Welt zusammen.

Vielfalt

Vielfalt

Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens von den Menschen abhängt, die für uns arbeiten - und die sind vielfältig auf allen Ebenen. Darauf sind wir sehr stolz.

Vielfalt

Vielfalt

Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens von den Menschen abhängt, die für uns arbeiten - und die sind vielfältig auf allen Ebenen. Darauf sind wir sehr stolz.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Job und Privatleben ist uns sehr wichtig. Dank individueller Arbeitszeitmodelle ist die richtige Balance zwischen GLS-Familie und Deiner Familie garantiert.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Job und Privatleben ist uns sehr wichtig. Dank individueller Arbeitszeitmodelle ist die richtige Balance zwischen GLS-Familie und Deiner Familie garantiert.

Challenge

Challenge

Was gibt es Schlimmeres als einen Job, bei dem man sich langweilt? Die Aufgabengebiete bei der GLS sind so vielfältig, dass Monotonie ein Fremdwort bleibt.

Challenge

Challenge

Was gibt es Schlimmeres als einen Job, bei dem man sich langweilt? Die Aufgabengebiete bei der GLS sind so vielfältig, dass Monotonie ein Fremdwort bleibt.

GLS-Team-Meeting GLS-Team-Meeting

Benefits & Werte

Wir wissen, dass wir nur gemeinsam stark sind. Daher setzen wir uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Belangen ein und möchten ihnen ein optimales Arbeitsumfeld bieten.

Das gewisse Extra

GLS-Vielfalt

Wir haben viel zu bieten

- Sichere Arbeitsplätze
- Internationales Umfeld
- Generationenvielfalt
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Sonderkonditionen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- Diverse Arbeitszeitmodelle
- Spannende Perspektiven
- Ausgezeichnete Work-Life-Balance
- Wertschätzende & kollegiale Du-Kultur
- Umfangreiche Einarbeitung
- Motivierte Teams und eine harmonische & achtsame Atmosphäre
- Arbeiten in einer Wachstumsbranche
... und vieles mehr.

GLS-Work-life

Vielfalt statt Einheitsbrei

Internationale Teams? Frauen in Führungspositionen? Mitarbeiter mit Migrationshintergrund? Arbeitnehmer über 55? Bei uns ist das selbstverständlich. Kulturelle Vielfalt schreiben wir groß. Generationsübergreifend.

Kind und Karriere

GLS setzt sich dafür ein, dass Du Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren kannst - dank individueller Arbeitszeitmodelle wirst Du Deiner Familie stets gerecht und eine ausgewogene Work-Life-Balance ist garantiert.

Patricia-Wiesbauer-GLS-Austria

Unser Anspruch ist es, für alle Mitarbeitenden die optimalen Bedingungen zu schaffen, um die Paketlogistik gemeinsam als Team in die Zukunft zu führen. Wir arbeiten daran, die Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern, optimieren laufend unsere HR Prozesse und sind in engem Kontakt mit unseren Niederlassungen, um Probleme frühzeitig zu erkennen. Wir wollen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und langfristig mit ihnen zusammenarbeiten.

Patricia Wiesbauer, Manager HR Development GLS Austria

Die Vielfalt macht’s

Zwischen dem Klick auf "Bestellen" und der Auslieferung der Waren stehen komplexe Logistikprozesse. Noch wichtiger - aber auf den ersten Blick nicht immer sichtbar - sind die Berufe, Kolleg:innen und Menschen hinter den Kulissen. Mitarbeiter:innen, die gemeinsam anpacken und den Paketfluss erst möglich machen.

Drei-Personen-singen Drei-Personen-singen

Was uns begeistert …

So vielfältig wie unsere Stellenprofile, sind auch wir. Hier ein kleiner Auszug:

Pakete * Zusammenhalt * Nachhaltigkeit * Teamwork * Depots * Hilfsbereitschaft * Förderbänder * Familie * Elektromobilität * Tripl * Fitnessstudios * Straßenbahnen * Gesundheit * Hunde * Paketshops * Solaranlagen * Lachen * Lieferungen * Sonnenschein * Zuverlässigkeit * Menschen * Sport * Emotionen * Erreichbarkeit * Umwelt * Sicherheit * Flexibilität * Kollegialität * Netzwerke * Qualität * Fahrzeugflotten * Technologie * Transportplanung * Mandarinen * Zustellungen * Zufriedenheit * Regellaufzeiten * Verantwortung * Herausforderung * Optimierung * Klimaneutralität * Effizienz * Empfangsbestätigungen * Pizza * Digitalisierung * Videokonferenzen * Regenwasser * Engagement * Abstellerlaubnis * Karriere * Express * Logistik

Was uns begeistert, macht uns aus. Und was uns ausmacht, begeistert uns.