Fairer Wettbewerb, Integrität und Verantwortung.

Als international tätiger Paketdienstleister steht die GLS Gruppe für diese Prinzipien und richtet ihre gesamten Geschäftsbeziehungen danach aus.

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Code of Business Standards

Wir haben die grundlegenden Werte und Verhaltensstandards unseres Unternehmens festgehalten. Der Kodex ist bindend für alle Mitarbeiter:innen und ist die Basis für all unsere geschäftlichen Entscheidungen. Unseren Code of Business Standards finden Sie hier:

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Verhaltenskodex für Zulieferer:innen

Bei uns zählen festgelegte Verhaltensstandards – auf jeder Ebene. Dementsprechend erwarten wir auch von unseren Lieferanten, dass sie sich an den Verhaltenskodex für Zulieferer halten, ihn mit geeigneten Maßnahmen umsetzen und in ihre Geschäftsprozesse integrieren. Den Verhaltenskodex finden Sie hier:

 
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Umweltstandard der GLS Gruppe

Wir fokussieren unser Engagement auf den Klimaschutz, indem wir unseren Ressourcenverbrauch und die damit verbundenen Emissionen reduzieren. Lesen Sie hier mehr über unsere Ziele in unserem Umweltstandard:

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Deutsches Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

Am 01.01.2023 ist das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) in Kraft getreten. Als Tochterunternehmen der GLS Germany, nehmen wir Ihre Hinweise auf menschenrechts- und umweltbezogene Risiken oder Verletzungen in der Lieferkette über unser Ombudsperson-System entgegen.

Raufzeichen

Hinweisgebersystem / Ombudsstelle

Die GLS Gruppe hat ein Hinweisgeber-/Ombudsmann-System eingerichtet, um es GLS Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Dritten zu ermöglichen, Hinweise zu vermuteten Straftaten oder ähnlich schwerwiegende Compliance Verstöße vertraulich zu melden.

 

Auszug aus unserem Code of Business Standards

Menschenrechte

Menschenrechte

GLS unterstützt und respektiert internationale Menschenrechte.
Vielfalt

Vielfalt

GLS achtet die Vielfalt hinsichtlich Rasse, Geschlecht, Religion, Alter und sexueller Orientierung.
Keine-Zwangsarbeit

Keine Zwangsarbeit

GLS verfolgt eine Nulltoleranz-Politik in Bezug auf Zwangsarbeit und Kinderarbeit.
Keine-Korruption

Keine Korruption

GLS verfolgt eine Nulltoleranz-Politik in Bezug auf Korruption in jeglicher Form.
Versammlungsfreiheit

Versammlungs-
freiheit

GLS achtet die Versammlungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen.